会が進むごとにこぼれる笑顔、そしてエネルギーが高まり、涙を流す参加者も・・・。
昨日3月8日(金)、大久保寛司さんをお迎えして、リーダーシップの本質に関するトークセッションを開催しました。
主な参加者は企業の経営者、そして組織リーダー。
「自己紹介だけで終わることもあります」
と口を開いた寛司さんの予言どおり、本当に自己紹介だけで３時間が経過したのでした！
というのも、参加者さまの自己紹介に加え、今の課題について併せて語っていただいたのです。
すると、一般的なコンサルからは出てこない、寛司さんならではの考えがどんどん飛び出て、参加者さまも夢中でメモをとっています。
そして、寛司さんからリーダーシップについて最も大切な一言が語られました。
「リーダーが絶対に目指すべきこと・・・それは、働く人の幸せです。」
私もメンターとして経営者さまに必ず伝えるのは、これです。
お金が目的じゃない、働く人の幸せを目的にできるかどうか。
ただし、この”幸せ”はとてもふわっとしているので、勘違いしている方が多いのも事実。
そして、勘違いしがちな人の特徴があります。
それは、幸せを条件で考えている人。
もっと言うと、左脳的に捉えすぎている人。
条件的な側面がないとは言わないけれど、本質は違うところにあるのです。
だから、幸せが念頭にあっても、組織運営がうまくいかない方が一定数いるんですよね・・・。
きっとこの”幸せ”については、寛司さんは別のところで落とし込みをする気なのかもな、と感じたのです。
それは・・・
また別の日にお知らせしたいと思います！