Service1
ヒト・組織相談 顧問契約
経営者が抱える悩みのうち、圧倒的に多く、また解決が難しいもの。
それは、
人に係る悩み
です。
現状のみならず、将来の働き手不足の加速化から企業が生き残り、成長するために最も重要なものが、『ヒト』に関する課題解決です。
多くの組織が陥っている以下のような悩みに対し、本質に迫るコンサルティング等で解決の道筋を示します。
- 採用した人材がすぐに辞める
- 若手が思うように育たない
- 社員同士の人間関係が悪く気を使っている
- よい企業風土を育てたい
- 組織を活性化させたい
- ステークホルダーとの人間関係をうまく構築したい
- 経営者自身の何かが原因で成長の天井を破れない
なお、ご相談の際には経営者様、担当者様からのヒアリングのほか、必要に応じて企業訪問も行わせていただきます。
得られる価値
人間関係の悩み解消が組織に与える価値は計り知れません。
例えば、チーム全体における生産性は、社員個人の能力ではなく、チームの結びつきと深く関係していることが心理学の研究から明らかになっています。
人間関係の向上、よい企業文化の醸成は、組織内外における上質なコミュニケーションを生み出し、これがチームワークやモチベーションの向上につながり、企業の生産性の向上に結びついてきます。
例えば、チーム全体における生産性は、社員個人の能力ではなく、チームの結びつきと深く関係していることが心理学の研究から明らかになっています。
人間関係の向上、よい企業文化の醸成は、組織内外における上質なコミュニケーションを生み出し、これがチームワークやモチベーションの向上につながり、企業の生産性の向上に結びついてきます。
価格と内容
初回相談は１時間無料、以後１時間ごとに１万円となっております。
組織の人に関する相談顧問契約
契約なし※1
ライト
プレミアム
月額契約料金（１年契約）
ー
40,000円
12,0000円
時間単価（訪問、ZOOM、電話）
40,000円※1
（初回１時間無料）
75分まで無料
以降40,000円
４時間まで無料
以降40,000円
優先対応
ー
◯
◎
経営者個人の相談
◯
◯
◯
組織の単発的課題※3
◯
◯
◯
組織全体の継続的課題
◯
ー
◯
研修、セミナーの割引等※4
ー
10%割引
15%割引
遠方出張※5
ー
ー
◯
（追加料金あり）
メールSNS等対応
ー
２回まで
（簡易なもの）
５回まで
他の専門家紹介
◯
◯
◯
※1 契約なしの場合、相談日から3ヶ月以内に同じ内容でのご相談は受けられません
※2 価格は全て税抜
※3 組織の単発的課題は、以下のようなものです。
・人事評価制度、昇格・昇給の仕組み等各制度の導入/改変に係るセカンドオピニオン
・社員面談対策
・LGBT、発達障害等特性もちの社員への対応相談 ・その他、突発的に必要が迫られる事項
※4 割引対象は、基本料金となります
※5 遠方とは、概ね片道1時間かかる場所となります
※6 ホテルラウンジ、カフェ等でご相談をされる場合、飲み物代等はお客様ご負担となります。
※2 価格は全て税抜
※3 組織の単発的課題は、以下のようなものです。
・人事評価制度、昇格・昇給の仕組み等各制度の導入/改変に係るセカンドオピニオン
・社員面談対策
・LGBT、発達障害等特性もちの社員への対応相談 ・その他、突発的に必要が迫られる事項
※4 割引対象は、基本料金となります
※5 遠方とは、概ね片道1時間かかる場所となります
※6 ホテルラウンジ、カフェ等でご相談をされる場合、飲み物代等はお客様ご負担となります。
